転職に向けて行動する前に確認しておこう
転職に向けて行動する前に確認しておこうの記事一覧
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職場に早く馴染むために気をつけたいこと
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新しい職場に早く馴染みたいなら積極的に自分から働きかけるようにしましょう。出勤したらまず、会う人すべてに明るく元気に挨拶してください。また、顔と名前を覚えて積極的に話しかけるのも効果的です。ただ話しかけるよりも好印象を与えることができます。職場ごとに理念やルールが異なります。介護職としての経験が長いと戸惑うこともあるでしょうが、「それがこの職場の考え方だ」と受け入れた方が早く馴染むことができます。
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職場選びは転職エージェントがおすすめ
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管理職になる方法は施設から任命される方法と求人情報から探して応募する方法がありますが、そもそも管理職の求人はそこまで多くありません。確実に紹介してもらいたいなら介護業界に特化した転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントでは職場の雰囲気など詳細な情報も余すところなく教えてくれますし、プロによる応募書類の添削や面接対策、スケジュール管理、条件の交渉など様々なサポートで支えてくれます。
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内定後の流れもチェックしておく
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内定通知が来た後はどのように行動すればいいのでしょうか。すぐに承諾する人もいますが、まずは労働条件をもう一度確認しましょう。それから内定を承諾するかどうか伝えます。承諾した後は現在の職場に退職の意思を伝えますが、必ず直属の上司に伝えてください。退職日は余裕を持って決めると仕事の引継ぎもしやすくなります。また、退職後に足を運ばなくてもいいように借りたものはきちんと返却し、必要な書類も忘れずに受け取るようにしましょう。
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大切なのは事前準備
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転職を成功させたいなら求人を探す前に自己分析を行い、転職のスケジュールを立てましょう。自己分析を行うことで自分の軸がはっきりします。応募書類の作成もしやすくなるでしょう。自己分析はまずテーマを決め、そのテーマに沿ってこれまでの経験を振り返り、エピソードを深く掘り下げていきます。自分の考え方や価値観が明確になり、これからの方向性が定まるでしょう。また、転職スケジュールを立てることで焦ることなく転職活動に集中できます。
